I’ve found that Danes not only have to connect with the head but they want to connect with their heart, they want to connect with their feet, it’s a whole body experience to say, ‘okay, I’m part of this business’

- Ken Cordes

Hvordan er det at være international leder i Danmark?

 

I denne uge, hos Global Denmark Podcast, har værterne Ed Ley og Thomas Knudsen Mulhern haft fornøjelsen af at interviewe Ken Cordes; administrerende direktør hos Emerson Danmark og formand for International Leadership Forum under Erhverv Aarhus.

 

Lyt med i dette spændende interview, der blandet andet handler om, hvordan det er at være leder som expat i Danmark, hvordan Aarhus forsøger at tiltrække og fastholde internationale talenter, forskellen i ledelsesstilen i forskellige kulturer, hvordan man motiverer et team af danskere og hvordan tillid spiller en central rolle både i den danske kultur og i det danske arbejdsliv.

Episode Takeaways

  • Hvordan det er at være en expat leder i Danmark [01:35]

  • Ansvar og tillid i den danske arbejdskultur [04:00]

  • Lede og naviger kulturelt forskellige teams [10:43]

  • Rådgivning til ledere, der arbejder med internationale talenter [12:55]

  • Virksomheds- og samfundsmæssige roller i onboarding af globale talenter [14:08]

  • Udfordringer for Århus-området inden for tiltrækning og fastholdelse af talenter [17:34]

  • Betydningen af at have skolevalg for at bevare internationale familier [19:09]

  • At motivere et team og blive en leder [22:32]

  • Vaner og rutiner for at øge ydeevne [29:03]

  • Begivenheder, der gav et spring fremad, og udfordrende personlighedstræk [30:46]

  • Største motivator og demotivator [34:20]

  • Middags invitationer og mentorer [35:50]

  • Vejledende livsprincipper [38:38]

  • Råd til og fra Danmark, og afsluttende kommentarer [40:07]